问题:
1.面试的时候有时打断了面试官的话,显得不礼貌。
面试官问了一个问题,我回答之后,面试官误解了,他还没有说完,我急于表达,打断了他的话。 貌似也忘记和那个技术人员和HR打招呼了,只记得和项目经理说了句 您好。
2.英语水平还不够。
面试官让我做一个brief 的自我介绍?
我理解成了"大概的",实际上是“简洁的”自我介绍,30秒就够了啊。
CRUD是我故意说的专业术语,但是他问我的时候,我还有点卡。就好像是Fans挖了个坑,Fans差点掉下去了。
发音不准?
本来想秀一下我读过Java的专业文章,如Java Tutorail(美式发音、英式发音),结果发音不准,最初没有被听懂。
自我介绍算不得流畅?用词也不够准确.笔试翻译题,很多单词只是眼熟,不认识的也挺多的,只能揣测。
最令人郁闷的是,口出狂言!!!我说培训的时候,一个周的时间英语就可以了。面试官有点吃惊,说了点什么,
Fans随机应变,说在那一个周可以提高很多,那更有英语环境。没有力气,就不要随便去推火车。不擅长的,就不要
乱说,也不要在简历上乱写。
3.没能做到温故知新。
逆波兰式是什么?说说UML中的几个类图?
这问题一点也不难,想了几秒结结巴巴的,面试官一般不会让你多想的,长时间不说话,显得有点冷场。
堆和栈有什么区别?这个问题看到至少有5次了,不过还没有总结过,只有个大致的印象。
4.对知识的理解还不够,表达不够清楚。
问我JSP/Servlet的共同点时,J2SE和J2EE有什么区别时,表达的不够清晰,面试官笑着说JSP和Servlet当然都是跨平台的。
5.说话有点随意。
最明显的就是,HR问我大学有什么活动时,我想都没有想,开口就答,春游之类的活动我很少去,KTV之类偶尔去,大部分时间在寝室看书、编程、玩游戏。最近他们老是在提春游,我下意识的就说出了春游。真无语。
另外,我回答问题的时候,貌似和平时说话一样,枣阳话和普通话的混合语。这个...
6.简历有失误
简历中有中文,当然也有部分英文,如DIV/CSS,Word默认英文字符好像加粗了,所以面试官看简历的时候对这个词印象比较深刻,所以问了DIV/CSS有什么好处?非常出乎我的预料。
如果DIV/CSS我不熟悉,这肯定答错一个,所以不擅长的千万不要加粗字体,不要给面试官造成视觉冲击。
亮点:
1. 包名 使用 com.群硕.interview,必要时说augumentum。公司的英文名字
2. 简历突出 中国象棋,带上项目的结构图和运行结果 是最大的亮点,面试官看着图纸,问了10几个问题,看我基本上都
立即答出来了,就不再问了。
3.对面试官比较尊敬,初次见面主动打招呼,用敬词,您好;和HR一起下楼的时候,我先让她出来,她也让我先出来,
最后还是我先出来的,出A4时,礼貌告别,再见。
在2楼面试时,从HR的话中了解到,这就是2面,10分钟就结束了,感觉挺有效率的,当即称赞很有效率(这确实是本意)。
正面的评论应该多说,负面的还是不要说啦,实在不喜欢,不去就行了。
4.多数问题的回答,思路清晰。
很多题目都是我事先准备好的,比如你对J2EE的理解。从营销的角度;从技术上,包括但不限于13种技术;功能方面。
相比之下,不熟悉的或忘了的,结结巴巴,如UML中的图...
5.敢于show自己。
他问我英语水平如何时,我说一次性通过4 6级,并且说阅读过英语版的技术文档。
问我想去什么样的公司时,我说想去一个发展中的公司(这确实是我的本意),面试官当然知道群硕就是发展中的公司,
都赢得了他们的喜爱。但这并不代表我一定可以拿到实习的offer,因为未来是不确定的。(暗指)
后记
腾讯已逝,群硕非晚。
腾讯不逢,抚学识而自惜;
群硕既遇,敲代码以何惭。
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